Дело № 2-63/11
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
19 января 2011года
Ленинградский районный суд г.Калининграда в составе:
председательствующего судьи Чесноковой Е.В.
при секретаре Дерябиной Э.Р.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Беловой Л.А. о назначении досрочной трудовой пенсии по старости
У с т а н о в и л :
Белова Л.А. обратилась в суд с иском к ГУ управление Пенсионного фонда РФ в г.Калининграде о признании незаконным решения комиссии по рассмотрению вопросов по реализации пенсионных прав и социальных льгот граждан управления Пенсионного фонда РФ в г.Калининграде и назначении досрочной трудовой пенсии по старости.
В обоснование своих требований с учетом их уточнений, указала, что ДД.ММ.ГГГГ она обратилась в управление Пенсионного фонда РФ по г.Калининграду с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости по основанию, предусмотренному п.п.17 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях по стрости».
Решением комиссии от ДД.ММ.ГГГГ ей было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии, в обоснование принятого решения ответчик сослался на то, что в учреждении отсутствуют документы, подтверждающие ее постоянную и непосредственную занятость в течение полного рабочего дня на работе с осужденными.
Считает отказ в назначении досрочной трудовой пенсии незаконным, поскольку в подтверждение наличия к нее оснований для назначения досрочной трудовой пенсии ею были представлены в пенсионный орган трудовая книжка и справка, выданная <данные изъяты> о периодах ее работы с осужденными в профессиях и должностях, предусмотренных «Списком работ, профессий и должностей работников учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, занятых на работах с осужденными, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда».
Просит признать зачесть в льготный трудовой стаж периоды ее работы в учреждении <данные изъяты> в должности <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ за исключением периодов нахождения в отпусках без содержания и назначить досрочную трудовую пенсию по старости в соответствии с п.п.17 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» с ДД.ММ.ГГГГ.
В судебном заседании истица Белова Л.А. исковые требования с учетом их уточнений поддержала, пояснила, что с ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ работала в учреждении <данные изъяты>. Она работала в непосредственном контакте с осужденными, ее рабочее место находилось в производственной зоне № Ей приходилось работать как в жилой зоне учреждения, так и в производственной. В жилой зоне она брала на анализ пробы воды, воздуха. В производственной зоне, где находились цеха, в которых работали только осужденные, ей приходилось работать в непосредственном контакте с ними, практически целый рабочий день она проводила на территории производственной зоны и в цехах. Дополнительно к своим профессиональным обязанностям в указанные периоды работы она принимала участие в работе совета воспитателей отряда по исправлению и воспитанию осужденных, за ней были закреплены осужденные. С которыми она была обязана проводить и проводила воспитательные беседы, к заработной плате ей доплачивали надбавку за режим колонии. Поскольку она отработала в указанном учреждении более 10 лет, а ее общий трудовой стаж составляет более 20 лет, считает, что она имеет право на досрочную трудовую пенсию.
Представитель управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городе Калининграде (межрайонное) по доверенности П.Е.В. исковые требования не признала, полагает, что отказ истице в назначении досрочной пенсии соответствует закону, пояснила, что право на досрочную трудовую пенсию по старости в соответствии с пп.17 п.1 ст.27 Закона от ДД.ММ.ГГГГ №173-ФЗ имеют женщины по достижении возраста 50 лет, если они были заняты на работах с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет.
При определении права на пенсию в соответствии с пп.17 п.1 ст.27 Закона от ДД.ММ.ГГГГ №173-ФЗ применяется Список работ, профессий и должностей работников учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, занятых на работах с осужденными, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда, утвержденный постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № и дополненный постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № (далее Список от ДД.ММ.ГГГГ №).
Однако это постановление, а также постановление Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ № (разъяснение от ДД.ММ.ГГГГ №, пункт 2), установившие порядок применения этого Списка, определили условие, ограничивающее возможность назначения такого пенсионного обеспечения.
Правом на назначение досрочной трудовой пенсии по старости могут воспользоваться только работники учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, занятые на работах с осужденными постоянно и непосредственно в течение полного рабочего дня.
Это условие было подтверждено Минтрудом России в письме от ДД.ММ.ГГГГ №-ЮЛ, направленном в Министерство юстиции РФ, по результатам рассмотрения, проведенного в соответствии с поручением Правительства РФ, обоснованности отказов в назначении льготных пенсий территориальными органами социальной защиты населения.
Указанным постановлением и письмом Минтруда России, носящими нормативный характер, определено, что подтверждение специального трудового стажа для назначения пенсионного обеспечения на льготных условиях своим работникам администрация учреждения на основании решения административной комиссии оформляет и выдает для представления в территориальные органы пенсионного обеспечения справку о периодах их работы с осужденными.
Выдавая работнику такую справку, администрация учреждения обязана документально подтвердить его постоянную и непосредственную занятость на работах с осужденными в течение полного рабочего дня.
Для определения этого могут быть использованы следующие документы: приказ (распоряжение) о приеме (переводе) на работу, увольнении, штатное расписание (штатная расстановка), функциональные обязанности, должностная (рабочая) инструкция, табель учета рабочего времени, нормированное задание, записи в журналах регистрации входа (выхода) в зоны содержания осужденных, а также на производства, созданные для их трудового использования, лицевой счет и другие документы, из которых возможно сделать вывод, что работник был постоянно занят на работах с осужденными.
Отдел ПФР в <адрес>, руководствуясь Методическими рекомендациями по организации и проведению документальной проверки достоверности представленных страхователями индивидуальных сведений о трудовом стаже (утвержденным Постановлением Правления ПФР от ДД.ММ.ГГГГ №п) и Законом от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ произвел проверку льготных периодов работы.
По представленной на Белова Л.А. должностной инструкции <данные изъяты> является осуществление организации работы по охране природы в учреждении, контроль состояния окружающей среды, контроль работы оборудования сооружений по очистке сточных вод, проверка санитарного состояния цехов, складов, территории и др.
Дополнительно к своим профессиональным обязанностям персонал учреждения должен был принимать участие в работе совета воспитателей отряда по исправлению и воспитанию осужденных, осуществлять шефство за закрепленными трудновоспитуемыми осужденными, но документы о закреплении за Белова Л.А. осужденных, а также комплексные планы по воспитанию и перевоспитанию осужденных у работодателя отсутствуют.
В специальный трудовой стаж Белова Л.А. не включены следующие периоды работы истицы в Учреждении <данные изъяты> в должности <данные изъяты>, так как данная должность не предусмотрена Списком от ДД.ММ.ГГГГ, в должностях <данные изъяты> среды, так как в учреждении отсутствуют документы, подтверждающие постоянную и непосредственную занятость в течении полного рабочего дня на работах с осужденными. Периоды работы в ГУП
ГУП "Б-Т" учреждения № в должности <данные изъяты> не были включены в специальный стаж, так как ГУП "Б-Т" не является учреждением, исполняющим уголовное наказание и на предприятии отсутствуют документы, подтверждающие постоянную и непосредственную занятость в течение полного рабочего дня на работах с осужденными. Кроме того, в специальный стаж не включены периоды нахождения Белова Л.А. в отпусках без содержания. Просит в иске отказать.
Выслушав стороны, исследовав письменные материалы дела и дав им оценку, суд приходит к следующему.
Как установлено в судебном заседании Белова Л.А., ДД.ММ.ГГГГ обратилась в пенсионный орган с заявлением о назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с пп.17 п.1 ст.27 Федерального Закона РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в связи с наличием у нее 10 лет работы с осужденными в учреждении, исполняющем уголовные наказания в виде лишения свободы. При этом ей уже исполнилось 50 лет, и она имела страховой стаж 20 лет.
Решением комиссии от ДД.ММ.ГГГГ истице в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п.17 п.1 ст.27 ФЗ от17.12.2001г №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» было отказано из-за отсутствия требуемого специального стажа на дату обращения.
В стаж работы истицы не были засчитаны оспариваемые периоды работы в учреждении № с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должностях <данные изъяты>, так как в учреждении отсутствуют документы, подтверждающие постоянную и непосредственную занятость Белова Л.А. в течение полного рабочего дня на работах с осужденными; в ГУП "Б-Т" в должностях <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по 07,10.1999, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как ГУП "Б-Т" не является учреждением, исполняющим уголовное наказание и на предприятии отсутствуют документы, подтверждающие постоянную и непосредственную занятость Белова Л.А. в течение полного рабочего дня на работах с осужденными.
Кроме того в специальный стаж Белова Л.А. не включены периоды нахождения в отпусках без содержания с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
В соответствии со ст.36 Федерального закона РФ «Об учреждениях и организациях, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы», пп.17 п.1 ст.27 Закона от ДД.ММ.ГГГГ №173-ФЗ право на досрочную трудовую пенсию по старости имеют женщины по достижении возраста 50 лет, если они были заняты на работах с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет.
Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № « О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений», с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» ( в ред.Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №) установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости лицам, которые были заняты на работах с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений министерства юстиции РФ, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, в соответствии с п.п.17 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской федерации» (в ред. от ДД.ММ.ГГГГ №319-ФЗ), применяется Список работ, профессий и должностей работников учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, занятых на работах с осужденными, утвержденный Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № (пункт 1 Постановления).
Согласно этому Списку (пункт 2) право на досрочное назначение трудовой пенсии по указанному основанию имеют руководители, специалисты и служащие, постоянно и непосредственно занятые на работах с осужденными, в том числе инженеры.
Пунктом 2 постановления Министерства Труда РФ № от ДД.ММ.ГГГГ «Об утверждении разъяснения «О порядке применения Списка работ» установлено, что правом на льготное пенсионное обеспечение по списку пользуются рабочие и служащие учреждений, исполняющих наказание, занятые на работах с осужденными постоянно и непосредственно в течение полного рабочего дня (не менее 80% рабочего времени.
Из пункта 10 разъяснений Министерства труда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О порядке применения списка работ, профессий и должностей работников учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, занятых на работах с осужденными, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда», утвержденного постановлением Минтруда РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, следует, что в подтверждение специального трудового стажа для установления льготного пенсионного обеспечения работникам администрацией учреждения, исполняющего уголовные наказания в виде лишения свободы, выдается справка о периодах работы с осужденными в профессиях и должностях, предусмотренных Списком.
Такая справка от ДД.ММ.ГГГГ, была выдана истице ФБУ ИК-9 УФСИН России по <адрес> в том, что она полный рабочий день работала с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ лаборантом химического анализа цеха №, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ инженером кустовой лаборатории по охране окружающей среды, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ старшим инженером, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности ст.инженера кустовой лаборатории по охране окружающей среды, в учреждении, исполняющем уголовные наказания в виде лишения свободы, указанные должности предусмотрены Списком № и дают право на оформление досрочной трудовой пенсии по старости согласно п.п.17 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Данная справка выдана на основании штатного расписания, приказов, расчетно-платежных ведомостей и соответствует требованиям приложения к разъяснению Минтруда РФ от ДД.ММ.ГГГГ №.
Указанные в справе сведения о должностях, занимаемых истицей в период ее работы в учреждении № подтверждены трудовой книжкой истицы, которая является основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору и трудового стажа работника.
Актом документальной проверки специального трудового стажа № от ДД.ММ.ГГГГ, проведенной сотрудниками пенсионного органа, установлено, что № исправительная колония № УИН Минюста РФ по <адрес> переименовано в № № Управления Федеральной службы исполнения наказаний по <адрес>. Согласно уставным документам <данные изъяты> является учреждением, исполняющим уголовные наказания в виде лишения свободы.
По паспорту территория учреждения <данные изъяты> подразделяется на две зоны: производственную и жилую, огражденные друг от друга в соответствии с генеральным планом № бетонной стеной. В структуре производственной зоны выделены производственные цеха, которые находятся на охраняемой территории учреждения.
Согласно штатным расписаниям в производственный цех № (гальванический) входит кустовая лаборатория по охране окружающей среды и технический отдел.
В состав № с ДД.ММ.ГГГГ входит предприятие ГУП "Б-Т" В состав которого, вошли производственные цеха. Основными задачами предприятия ГУП "Б-Т" являются: обеспечение трудовой деятельности осужденных, производство продукции. Выполнение работ и оказание услуг для удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли.
По представленной на Белова Л.А. должностной инструкции об инженере и старшем инженере основной ее обязанностью является осуществление организации работы по охране природы в учреждении, контроль состояния окружающей среды, контроль работы оборудования и сооружений по очистке сточных вод, проверка санитарного состояния цехов, складов, территории и др.
Дополнительно к своим профессиональным обязанностям персонал учреждения ( в том числе лаборанты и инженеры) должны были принимать участие в работе совета воспитателей отряда по исправлению и воспитанию осужденных, осуществлять шефство за закреплением трудновоспитуемыми осужденными, но документов о закреплении за Белова Л.А. осужденных, комплексных планов по воспитанию и перевоспитанию осужденных представлено не было.
Также установлено, что в период работы Белова Л.А. в должностях лаборанта, инженера, ст.инженера и диспетчера гаража полный рабочий день, получала доплату к окладу за режим.
Непосредственная занятость Белова Л.А. на работах с осужденными помимо перечисленных документов и пояснений истицы, подтверждается также показаниями свидетелей Л.Я.И., С.М.В..
Так, свидетель Л.Я.И. пояснил, что он вместе с истицей работал в учреждении №, она работал <данные изъяты>, где работала и истица, лаборатория располагалась в производственной зоне, рабочими в производственной зоне являлись только осужденные. Истица по роду своей деятельности постоянно находилась в производственных цехах, непосредственно контактировала с осужденными. Ей приходилось также работать и в жилой зоне, где живут осужденные, производить замеры воздуха, брать на анализ воду. Кроме того, в то время они вели дополнительную работу по перевоспитанию осужденных.
Свидетель С.М.В. показала, что в учреждении № она работала с ДД.ММ.ГГГГ оператором <данные изъяты>, ей известно, что Белова Л.А. работала в производственных цехах, непосредственно контактировала с осужденными, так как постоянно находилась в рабочей зоне, где работали осужденные.
Таким образом, судом установлено, что оспариваемый период работы в учреждении № в должностях <данные изъяты>, истица была непосредственно занята на работах с осужденными, занимаемые должности, перечисленные в ее трудовой книжке соответствуют пункту 2 Списка работ, профессий и должностей работников учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, занятых на работах с осужденными, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда.
Суд не может согласиться с утверждением пенсионного органа о том, что предприятие ГУП "Б-Т" не является учреждением, работа в котором дает истице право на досрочную пенсию, поскольку госпредприятие учреждения № (ассоциативное наименование ГУП "Б-Т") УВД <адрес> создано в соответствии с приказом МВД СССР от ДД.ММ.ГГГГ №, его учредителем является ГУИН МВД России. В сокращенном наименовании предприятия указано «предприятие учреждения ОМ-216/9», среди основных целей которого значится обеспечение трудовой занятости осужденных, что относится к обязанностям учреждений, исполняющих наказания в соответствии со ст.13 Закона РФ «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы», а на персонал таких предприятий, в соответствии со ст.19 и ст.24 указанного закона распространяются все льготы, в том числе, предусмотренные п.8 ч.1 ст.28 «Федерального закона «О трудовых пенсиях». Кроме того, в трудовой книжке истицы отсутствуют записи о ее работе в предприятии «ГУП "Б-Т"
Согласно сведениям, представленным начальником №, в соответствии с Приказом МВД №615 от ДД.ММ.ГГГГ, все документы имеют сроки хранения. Журналы, в которых проводилась регистрация прихода и выхода из рабочей зоны были уничтожены по истечению срока хранения. Перечень обслуживающего персонала учреждения № (хозяйственное обслуживание), вспомогательных рабочих из числа осужденных не входит в номенклатуру документации по делопроизводству, не регистрируются, является внутренней текущей документацией учреждения, по мере минования надобности уничтожается как текущая документация без составления акта.
Таким образом, спорные периоды работы истицы в должностях, предусмотренных списком, подтверждены соответствующими записями в трудовой книжке, при том, само учреждение исполнения наказания подтвердило факт работы истицы с осужденными, выдав ей соответствующую справку, доводы пенсионного органа о том, что в дополнение к указанным документам для подтверждения права истицы на льготную пенсию должны быть представлены и другие доказательства, в том числе: записи в журналах регистрации входа (выхода) в зоны содержания осужденных, а также на производства, созданные для их трудового использования, комплексные планы по воспитанию и перевоспитанию осужденных, не могут быть приняты во внимание, поскольку такие документы в учреждении не сохранились. Их отсутствие не может быть расценено, как основание для отказа истице в праве на получение льготной пенсии.
При таких обстоятельствах суд приходит к выводу о том, что отказ пенсионного органа в назначении льготной пенсии Белова Л.А. носит неправомерный характер, в связи с чем, исковые требования Белова Л.А. о включении в ее специальный стаж периодов ее работы в учреждении № в должностях <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по 07,10.1999, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежат удовлетворению.
С учетом зачтенных судом периодов работы специальный стаж Белова Л.А. на дату обращения в пенсионный орган с заявлением о назначении досрочной трудовой позволял назначить ей трудовую пенсию досрочно в связи с занятостью на работах с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, следовательно, ей не могло быть отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости на основании на основании п.п. 17 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях».
Дата, с которой истцу должна быть назначена досрочная трудовая пенсия по старости, в соответствии со ст.19 ФЗ «О трудовых пенсиях» является дата обращения истца в пенсионный орган за назначением такой пенсии, то есть ДД.ММ.ГГГГ.
Руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Белова Л.А. удовлетворить.
Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Калининграде включить в специальный стаж Белова Л.А., дающий право на досрочное назначение пенсии по старости на основании п.п. 17 п.1 ст.27 Федерального закона № от ДД.ММ.ГГГГ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» периоды работы в учреждении № ( №) в должностях <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ
Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Калининграде назначить Белова Л.А. досрочную трудовую пенсию по старости на основании п.п. 17 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ.
Решение может быть обжаловано сторонами посредством подачи кассационной жалобы в Калининградский областной суд через Ленинградский районный суд <адрес> в течение 10 дней со дня изготовления решения в окончательной форме.
Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ
.
.
Судья: Е.В. Чеснокова
