Дело №2-3522/2010 ~ М-2388/2010 от 2010-05-25 / Судья: Мухина Т.А.

Решение по гражданскому делу
Информация по делу

2-3522/2010

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

15 ноября 2010 года

Ленинградский районный суд города Калининграда Калининградской области

В составе:

Председательствующего судьи Мухиной Т.А.

При секретаре Айвазовой Р.Ф.

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску к ООО «Альянс» о взыскании заработной платы, восстановлении в должности,

УСТАНОВИЛ:

Фишер Н.Л. обратилась в суд с данным иском, указав, что работала в ООО «Альянс» в должности бухгалтера-кассира. Приказом от ДД.ММ.ГГГГ она была незаконно временно отстранена от исполнения обязанностей. Кроме того, у ответчика перед ней имеется задолженность по заработной плате в размере 22010,00 рублей по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, задолженности по авансовым отчетам в размере 19195,11 рубль, за использование автомобиля за период с сентября 2009 г. по декабрь 2009 г. в размере 4800 рублей. С августа 2009 г. она работает в должности <данные изъяты> ООО «Альянс» с должностным окладом в размере 5000 рублей. В соответствии с договором бухгалтерского обслуживания от ДД.ММ.ГГГГ, заключенного между ООО «Альянс» и ООО «<данные изъяты>» также предусмотрена выплата бухгалтеру-кассиру 20000 рублей. В период с декабря 2009 г. заработная плата ответчиком перестала выплачиваться регулярно. Директор ООО «Альянс» обещала задолженность по заработной плате погасить, задержку выплаты заработной платы мотивировала тем, что фирме со стороны ООО «<данные изъяты>» не произведена оплата за поставленное мясо, фактически фирма деятельности не ведет. Просила иск удовлетворить.

Впоследствии истица изменила свои исковые требования, о чем предоставила заявления, на восстановлении ее в должности не настаивала, увеличила сумму задолженности, просила взыскать: задолженность по заработной плате 51794,00 рублей; по авансовым отчетам- 18195,11 рублей; компенсация за использование транспортного средства 4800 рублей.

Истица и представитель ответчика ООО «Альянс», в судебное заседание не явились, извещены надлежащим образом, с ходатайством в суд об отложении слушания дела не обращались. Истица просила телефонограммой дело рассмотреть без ее участия, не возражала против рассмотрения дела в порядке заочного производства.

Суд с учетом мнения истца, а также в связи с тем, что ответчиком не представлено суду документов подтверждающих уважительность причин неявки в судебное заседание, пришел к выводу о возможности рассмотрения настоящего дела в отсутствие ответчика в порядке заочного судопроизводства.

Заслушав пояснения истца, исследовав письменные материалы дела, суд пришел к следующему.

Как установлено в судебном заседании, Фишер Н.Л. на основании трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ была принята на работу в ООО «Альянс» на должность <данные изъяты> с оплатой труда в размере 5000 рублей, о чем ДД.ММ.ГГГГ был издан приказ.

Согласно договору об оказании услуг бухгалтерского обслуживания , заключенному между ООО «<данные изъяты>» в лице ген.директора Фишер Н.Л. и ООО «Альянс» ДД.ММ.ГГГГ ответчику оказываются услуг бухгалтерского обслуживания, стоимость обслуживания по настоящему договору 20000 рублей без НДС ежемесячно.

Судом было установлено, что ООО «Альянс» за период с декабря 2009 г. по апрель 2010 г. включительно заработную плату истице не выплачивало не полном объеме.

В ходе рассмотрения дела было установлено, что общая сумма задолженности по заработной плате согласно представленной бухгалтерской справки ООО «Альянс» на ДД.ММ.ГГГГ составляет 51794,00 руб., по авансовым отчетам в размере 18195,11 руб. Кроме того, имеется задолженность по компенсации за использование личного автомобиля в служебных целях в размере 4800 рублей.

На основании ст. 136 ТК РФ при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате. Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Поскольку заработная плата истице выплачивалась не в полном объеме и имела места задержка выплаты заработной платы, данная заработная плата подлежит взысканию в пользу истицы.

Истица обращалась с заявлением на имя генерального директора ООО «Альянс» о погашении задолженности по заработной плате авансовых платежей и расходов на использование автомобиля, однако просьба работодателем не была удовлетворена, без какого-либо обоснования.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Каких-либо доказательств ответчиком в опровержение позиции истца суду не представлено.

Доказательств, подтверждающих выплату истцу задолженности по заработной плате ответчиком в судебное заседание не представлено, Поскольку обязанность по доказыванию исполнения своих обязанностей по своевременной и в полном объеме выплате зарплаты и иных причитающихся работнику денежных сумм возлагается на работодателя, таких доказательств не представлено, заявленные требования истца о взыскании задолженности по заработной плате за отработанное время суд находит обоснованными и подлежащими удовлетворению.

С ООО «<данные изъяты>» в пользу Фишер Н.Л. подлежат взысканию задолженность по заработной плате с декабря 2009 г. по апрель 2010 в размере 51794,00 руб., задолженность по авансовым отчетам в размере 18195,11 руб., задолженность по компенсации за использование автомобиля в размере 4800 рублей

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в местный бюджет, пропорционально удовлетворенных судом требований.

В связи с изложенным и руководствуясь ст. ст. 194-199, 233-237 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить.

Взыскать с ООО «Альянс» в пользу задолженность по заработной плате с декабря 2009 г. по апрель 2010 в размере 51794,00 руб., задолженность по авансовым отчетам в размере 18195,11 руб., задолженность по компенсации за использование автомобиля в размере 4800 рублей, а всего взыскать 74789,11 (семьдесят четыре тысячи семьсот восемьдесят девять руб. 11 коп.).

Взыскать с ООО «Альянс» в местный бюджет госпошлину в сумме 2443,67 (две тысячи четыреста сорок три руб. 67 коп.) рубля.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в кассационном порядке в Калининградский областной суд через Ленинградский районный суд г.Калининграда в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Мотивированное заочное решение изготовлено 18 ноября 2010 года.

Судья: