<данные изъяты>
Р Е Ш Е Н И Е
именем Российской Федерации
г. Советск ДД.ММ.ГГГГ
Советский городской суд Калининградской области в составе:
председательствующего судьи Матвеева А.Г.,
при секретаре Шуйской К.М.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Колчановой <данные изъяты> к закрытому акционерному обществу «БАЛТ-Биотопливо» о взыскании заработной платы и денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы
У С Т А Н О В И Л :
Колчанова Е.В. обратилась в суд с настоящим иском, указав, что работает в ЗАО «БАЛТ-Биотопливо» в должности бухгалтера-кассира с ДД.ММ.ГГГГ С октября 2009 г. по октябрь 2010 г. заработная плата ей не выплачена ввиду отсутствия денежных средств на расчетном счете. Задолженность по заработной плате составляет <данные изъяты> руб., что подтверждается соответствующей справкой. Ссылаясь на ст.ст. 22, 136 и 236 ТК РФ, просит взыскать задолженность по заработной плате в указанном размере, а также денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме <данные изъяты> руб.
В судебном заседании Колчанова Е.В., уточнила исковые требования, указав, что в связи с частичной выплатой работодателем заработной платы, на день рассмотрения дела задолженность по заработной плате составляет <данные изъяты> руб. за ноябрь 2009 г. - октябрь 2010 г. включительно, которую она и просит взыскать. Кроме того, указала, что денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы она просит взыскать за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку в период с февраля 2009 г. по сентябрь 2010 г. выплата заработной платы постоянно задерживалась.
Представитель ответчика – генеральный директор ЗАО «БАЛТ-Биотопливо» Добровольский В.Г., действующий без доверенности на основании устава общества, исковые требования признал, подтвердив пояснения истицы. Расчет задолженности по заработной платы и денежной компенсации за задержку ее выплаты, представленные истицей, считает обоснованными.
Выслушав стороны, изучив материалы дела в совокупности с представленными доказательствами, суд приходит к следующему.
Факт трудовых отношений истицы с ЗАО «БАЛТ-Биотопливо» подтверждается приказом № от ДД.ММ.ГГГГ о приеме работника на работу и трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ, заключенным истицей с ответчиком, согласно которых Колчанова Е.В. принята на работу на должность бухгалтера-кассира ДД.ММ.ГГГГ
Согласно указанного трудового договора (п. 3.1), а также Правил внутреннего трудового распорядка (пп. «н» п. 14) ответчик обязался выплачивать Колчановой Е.В. ежемесячно должностной оклад согласно штатному расписанию не позднее 15 числа следующего месяца за отработанным.
Из утвержденного приказами генерального директора № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ и № от ДД.ММ.ГГГГ штатного расписания следует, что размер оклада, установленного бухгалтеру-кассиру в период с января по март 2009 г. составлял 10000 руб., с апреля 2009 г. по октябрь 2010 г. – 15000 руб.
Как следует из пояснений сторон, а также представленных справок, истице начислена, но не выплачена заработная плата за ноябрь 2009 г. – октябрь 2010 г. включительно в размере 148649,27 руб. Размер задолженности по заработной плате подтвержден представителем ответчика.
В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.
В соответствии с ч. 1 ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателями системами оплаты труда.
Согласно ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Поскольку, как установлено в судебном заседании, заработная плата Колчановой Е.В. за ноябрь 2009 г. – октябрь 2010 г. в соответствии с указанными нормами закона не выплачена, она подлежит взысканию в пользу последней с ответчика.
В силу ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Как установлено в судебном заседании из пояснений сторон, которые подвергать сомнению у суда оснований не имеется, ответчиком заработная плата истице за январь 2009 г. – октябрь 2009 г. выплачивалась нерегулярно, а за период с ноября 2009 г. по октябрь 2010 г. не выплачена.
При таких обстоятельствах, суд с учетом положений ст. 136 ч. 6 ТК РФ о выплате заработной платы не реже чем каждые полмесяца, а также пп. «н» п. 14 указанных выше Правил внутреннего трудового распорядка считает, что за задержку выплаты заработной платы с ответчика подлежат взысканию проценты (денежная компенсация) в размере одной трехсотой ставки рефинансирования Центрального банка РФ, действующей в определенные периоды.
Размер процентов, произведенный истицей и составляющий <данные изъяты> руб., суд находит обоснованным, составленным в соответствии с установленными ставками рефинансирования, действующими в определенные периоды, с учетом сроков выплаты ответчиком заработной платы и погашения задолженности по заработной плате. Представитель ответчика своих возражений по произведенному Колчановой Е.В. расчету не представил.
Таким образом, с ответчика в пользу истицы подлежат также взысканию проценты за задержку выплаты заработной платы, начисленной за январь 2009 г. – сентябрь 2010 г., за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> руб.
В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством РФ. Следовательно, государственная пошлина в сумме 4428 руб. 34 коп. подлежит взысканию с ответчика в доход местного бюджета.
Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Исковые требования удовлетворить.
Взыскать с закрытого акционерного общества «БАЛТ-Биотопливо» в пользу Колчановой <данные изъяты> заработную плату за ноябрь 2009 г. - октябрь 2010 г. в размере <данные изъяты> <данные изъяты> рублей 27 копеек и денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере <данные изъяты>) рублей 66 копеек, а всего <данные изъяты>) рублей 93 копейки.
Взыскать с закрытого акционерного общества «БАЛТ-Биотопливо» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 4428 (четыре тысячи четыреста двадцать восемь) рублей 34 копейки.
Решение в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.
Решение может быть обжаловано в Калининградский областной суд через Советский городской суд в течение десяти дней со дня составления мотивированного решения.
Мотивированное решение составлено ДД.ММ.ГГГГ
Судья А.Г. Матвеев
